Arbeitsrecht

Die Auswirkung der Entscheidung Sähköalojen ammattiliitto auf österreichische Entgeltregelungen

Christoph Wiesinger

Der EuGH hat im Urteil vom 12. 2. 2015, C-396/13, Sähköalojen ammattiliitto ry/Elektrobudowa Spółka Akcyjna, pauschalierte Taggelder als Teil des von der Entsende-RL umfassten Entgeltanspruchs gesehen. Die Auswirkungen für das österreichische Arbeitsrecht sind jedoch - mit Ausnahme der Bestimmungen für Entsendungen - gering.

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Artikel-Nr.
RdW 2015/337

16.06.2015
Heft 6/2015
Autor/in
Christoph Wiesinger

MMag. Dr. Christoph Wiesinger, LL.M. ist Mitarbeiter der Wirtschaftskammer Österreich, Geschäftsstelle Bau der Bundesinnung Bau und des Fachverbands der Bauindustrie. Arbeitsschwerpunkte: Arbeits- und Sozialrecht, speziell in der Bauwirtschaft.