Eine gute Selbsteinschätzung zu haben, die eigenen Stärken, Nicht-Stärken und Schwächen zu kennen, ist in vielen Lebenssituationen hilfreich. Bei der Übernahme der Verantwortung für die Führung von Menschen ist das Wissen um die eigene Wirkung auf andere essenziell. Wie soll man andere führen, wenn man sich selbst nicht ausreichend kennt und authentisch ist?
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