Thema - Arbeitsrecht

Telearbeit - Worauf ist bei der Vereinbarung zu achten?

Mag. Sophie Mantler

Laut Erhebungen der Statistik Austria arbeiteten im Jahr 2014 von ca 3,5 Millionen unselbstständig Erwerbstätigen 227.500 regelmäßig und 557.000 von Zeit zu Zeit von zu Hause.1 Dabei ist Telearbeit in Österreich nicht gesetzlich geregelt. Auch wenn manche Kollektivverträge Rahmenbedingungen vorsehen, bedarf es für eine tatsächliche Ausübung von Telearbeit der zusätzlichen Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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Artikel-Nr.
ARD 6478/5/2015

16.12.2015
Heft 6478/2015
Autor/in
Sophie Mantler

Mag. Sophie Mantler ist Rechtsanwaltsanwärterin mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht.