Der vorliegende Beitrag soll einen Überblick über die relevantesten Aspekte des FlexKapGG und des Start-Up-Förderungsgesetz geben, die eine echte Basis für neue steuerliche Gestaltungswege der anteilsbasierten Mitarbeitervergütung sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite legen. Im Fokus stehen dabei die bisher kaum beleuchteten Möglichkeiten der steuerlichen Abzugsfähigkeit von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen beim Arbeitgeber.
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Artikel-Nr.
ÖStZ 2024/114
27.03.2024
Heft 6/2024
Autor/in
Foto: APA-Fotoservice
David Hunger, MSc, LL.M. ist Steuerberater und Teil der Thought Leadership Group bei PwC Österreich. Seine Beratungsschwerpunkte umfassen die nationale und internationale Konzernsteuerberatung sowie die Beratung von Umstrukturierungen.
Foto: Felicitas Matern
Bruno Knechtsberger ist Steuerberater und Senior Manager einer internationalen Beratungsgesellschaft am Standort Wien. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen im internationalen Steuerrecht, in der Beratung von Start-ups und in der Konzernsteuerberatung und Prüfung von internationalen Banken, Versicherungen & Leasingunternehmen. Er ist Mitglied des Fachsenats für Steuer- und Sozialrecht der Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen sowie zertifizierter Finanzstrafrechtsexperte und verfügt über langjährige Erfahrung als Vortragender.