Rechtsprechung / Arbeitsrecht

Geringfügige Ordnungswidrigkeit nach bereits erfolgten Ermahnungen: Entlassung nicht gerechtfertigt

Bearbeiterin: Bettina Sabara

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OLG Linz 16. 3. 2016, 12 Ra 12/16w

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Artikel-Nr.
ARD 6503/7/2016

23.06.2016
Heft 6503/2016