Mit Wirksamkeit ab 1. 11. 2015 kommt es für die rund 120.000 Arbeiter und Angestellten der Maschinen- und Metallwarenindustrie zu folgendem KV-Abschluss:
Mindestlöhne/-gehälter +1,5 %Ist-Löhne/-gehälter +1,5 %Lehrlingsentschädigungen +1,5 %Zulagen und Aufwandsentschädigungen +1,5 %Statt der Ist-Erhöhung kann durch eine Betriebsvereinbarung (in Betrieben ohne Betriebsrat durch schriftliche Vereinbarung mit den KV-Parteien) die Möglichkeit geschaffen werden, mehr Freizeit im Ausmaß von 2 Stunden und 15 Minuten pro Monat (bei Vollzeitbeschäftigung) zu vereinbaren ("Freizeitoption").
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