Maschinen- und Metallwarenindustrie - neue flexible Arbeitszeit:
Im Zuge der KV-Verhandlungen für die Arbeiter und Angestellten in der Maschinen- und Metallwarenindustrie im Herbst 2015 wurde nach langen Verhandlungen der Rahmen für ein flexibles Arbeitszeitmodell vereinbart (siehe bereits ARD 6472/1/2015). In den letzten Monaten wurden dann die vertraglichen Details dazu ausgearbeitet. Mit 1. 7. 2016 tritt nun das zusätzliche neue Zeitkontenmodell in Kraft, das vorläufig bis 30. 6. 2019 befristet ist, um einen Erprobungszeitraum zu haben und gegebenenfalls Adaptierungen vornehmen zu können. Für die Anwendung des neuen Modells ist eine Betriebsvereinbarung notwendig. In Betrieben ohne Betriebsrat kann das Zeitkontenmodell durch Vereinbarung mit der zuständigen Gewerkschaft angewendet werden. Zu den Eckpunkten des neuen Zeitkontenmodells:
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