Überarbeitete ESMA-Leitlinien zur Vergütung

Taggleich zu den Leitlinien über die Geeignetheitsprüfung¹ hat die ESMA auch ihre überarbeiteten Leitlinien zu einigen Aspekten der MiFID II-Vergütungsanforderungen in allen EU-Amtssprachen veröffentlicht.² Die FMA hat nur wenige Wochen später eine "Fully-compliant"-Meldung zu diesem Regelwerk abgegeben. Die Leitlinien ersetzen die mittlerweile nahezu zehn Jahre alten "Vergütungsgrundsätze und -verfahren (MiFID)",³ die noch unter dem Rechtsregime der MiFID I herausgegeben worden waren und seit Inkrafttreten der MiFID II bislang nicht überarbeitet wurden (vgl Rz 4 der Leitlinien).