Artikelrundschau / Human Resources

Attanasio, Die digitale Personalabteilung, TRAiNiNG 6/2018, 48

Bearbeiter: Manfred Lindmayr

Immer mehr Unternehmen setzen in ihrer Personalarbeit auf digtale Unterstützung, am häufigsten im Payroll-Umfeld, zur Zeiterfassung, im Bewerbermanagement, beim Personalakt und im Bereich Personalentwicklung. Der Autor legt dar, an welchen Kriterien sich erkennen lässt, ob eine bestimmte HR-Software und deren Anbieter die richtige Wahl sind - diese umfassen Funktionsreichtum, Skalier- und Individualisierbarkeit, Zukunftssicherheit, IT-Hintergrund, Service und Anbieterkompetenz. Eine 10-Punkte-Checkliste hilft dabei, vor der Auswahl der passenden HR-Software die richtigen Fragen zu stellen.

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Artikel-Nr.
ARD 6632/22/2019

17.01.2019
Heft 6632/2019