Zahlungen aufgrund von Dienstvertragsbeendigung sind meistens in der Lohnverrechnung eine besondere Herausforderung für Personalverrechner.
Schon die Frage, um welche Art von Beendigungszahlung es sich hierbei handelt (Abgangsentschädigung, Vergleichszahlung, Abfertigung, Sozialplanzahlung etc), ist komplex und oft nicht einfach zu beantworten.
Kommen dann noch Auslandsaspekte hinzu, dann liegt sehr oft - ohne Übertreibung - ein schwierig zu durchdringender Abrechnungsdschungel vor.
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Artikel-Nr.
PVP 2024/3
29.01.2024
Heft 1/2024
Autor/in
Foto: ICON
Mag. Sissy Kastner, LL.B. ist Steuerberaterin und als Manager Tax im Bereich Global Employment Services der ICON Wirtschaftstreuhand GmbH tätig. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Lohnverrechnung sowie Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
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Andrea Hofer, MLS ist als Manager in der Personalverrechnung im Bereich Global Employment Services bei der Firma ICON Wirtschaftstreuhand GmbH tätig. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Lohnverrechnung sowie Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.