Erinnern Sie sich an das Spiel in Kindergruppen "Der Kaiser schickt Soldaten aus …"? Daran lehnt sich der Titel dieses Beitrages an.
Besteht der Verdacht, dass sich ein Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber treu- bzw vertragswidrig verhält, und will dies der Arbeitgeber beweisen (zB um eine Entlassung abzusichern), so denkt er spätestens jetzt an den Einsatz von Detektiven. Ist das Bespitzeln von Mitarbeitern ein Skandal oder ein - "situationselastisch" (© BM Gerald Klug) - anzuwendendes legitimes "Beweismittel-Beschaffungsverfahren"?
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