Die arbeitsrechtliche Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1152 (EU-Richtlinie zu transparenten Arbeitsbedingungen) erfolgte mit BGBl I 2024/11, ausgegeben am 27. 3. 2024 (Link zum BGBl: https://bit.ly/BGBl-11-2024).
Der Gesetzgeber hat
die EU-Richtlinie um ca 2 Jahre verspätet undin einer kritikwürdig schlechten Qualität (die neuen Bestimmungen werfen zahlreiche Zweifelsfragen auf) umgesetzt und dasNoch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
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