Rechtsprechung / Arbeitsrecht

Einstufung von Key-Account-Managern nach dem KV-Arbeitsmarktservice

Bearbeiter: Manfred Lindmayr

KV-Arbeitsmarktservice: § 26

Im Anwendungsbereich des KV-Arbeitsmarktservice sind Key-Account-Manager auch dann in die Gehaltsgruppe V einzustufen, wenn sie "überregional tätig" sind. Die höhere Einstufung von Key-Account-Koordinatoren (Gehaltsgruppe VI), die auch eine koordinative Funktion unter den Key-Account-Mitarbeitern erfüllen, ist angesichts ihrer insofern höheren Verantwortung bzw Stellung im Unternehmen nicht unsachlich.

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Artikel-Nr.
ARD 6553/5/2017

22.06.2017
Heft 6553/2017