Literaturübersicht / Schuldrecht

Engelhart, Anfechtung von Arbeitsverträgen oder Verdrängung durch Auflösung aus wichtigem Grund? wbl 2016, 485.

Bearbeiter: Wolfgang Kolmasch

Nach einer ausführlichen Darstellung der verschiedenen Argumente schließt sich die Autorin der Auffassung an, dass Arbeitsverträge nach Beginn des Arbeitsverhältnisses nicht mehr gem §§ 870 ff ABGB wegen Willensmängeln angefochten werden können. Die Möglichkeiten, die das Arbeitsrecht zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund zur Verfügung stellt, würden die Anfechtung verdrängen. Anders als der Anfechtung wegen Willensmängeln komme der Auflösung jedenfalls nur ex nunc-Wirkung zu.

Login


Passwort vergessen?

Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.

Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.

Extras wie Rechtsnews, Übersichten zu aktuellen Gesetzesvorhaben, EuGH Verfahren, Fristentabellen,…
Newsletter der aktuellen Zeitschriften-Inhaltsverzeichnisse
Der Zugriff auf alle Zeitschriften endet nach 30 Tagen automatisch
Artikel-Nr.
Zak 2016/749

11.11.2016
Heft 20/2016