RWZ 2019/84 – Say on Pay: Vergütungsbericht aufgrund des AktRÄG 2019

Was ist wirklich neu?

Bereits in der Ausgabe RWZ 2013/83 haben sich die Autoren intensiv mit der Offenlegung der Vorstandsbezüge und der Vergütungspolitik auseinandergesetzt und aufgezeigt, welche Angaben im Jahresabschluss, im Konzernabschluss nach § 245a UGB und im Corporate Governance-Bericht diesbezüglich offenzulegen waren und worin die Unterschiede im Einzelnen liegen. Der folgende Beitrag beleuchtet die Änderungen, die sich aufgrund des AktRÄG 2019 in Bezug auf die Offenlegung von Vorstandsbezügen im Vergütungsbericht ergeben, wirft offene Fragen in diesem Zusammenhang auf und hinterfragt, was wirklich neu im Vergleich zur bisherigen Rechtslage ist.

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Artikel-Nr.

RWZ 2019/84

23.12.2019
Heft 12/2019

Autor/in

Foto: Fotostudio Helmreich

MMMag. Dr. Annette Köll ist als Juristin (mit abgelegter Anwaltsprüfung) bei PwC Österreich tätig. Sie berät sowohl als Senior Risk Managerin bei Risk- und Independence-Fragen als auch bei gesellschaftsrechtlichen Problemstellungen.

Foto: beigestellt

WP Dr. Aslan Milla ist Mitglied des österreichischen Beirats für Rechnungslegung und sonstige Unternehmensberichterstattung (AFRAC) sowie des Instituts für Facharbeit der Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen (KSW) und leitet den dort eingerichteten Fachsenat für Abschlussprüfungen und sonstige Zusicherungsleistungen. Er ist Partner bei PwC, verfügt über langjährige Erfahrung in der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nationaler und internationaler Mandanten und bei der Einrichtung von Kontroll- und Risikomanagementsystemen sowie in Fragen der Rechnungslegung.

Foto: PwC Österreich GmbH

Christine Dicken, MSc ist als Manager im National Office (Grundsatzabteilung UGB-Rechnungslegung) bei PwC Österreich tätig.

Gesellschafts- und Steuerrecht

Say on Pay: Vergütungsbericht aufgrund des AktRÄG 2019

MMMag. Dr. Annette Köll / WP Dr. Aslan Milla / Christine Dicken, BSc (WU)

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