Vorübergehende Entsendung von Konzernmitarbeitern (zB zur Schulung) nach Österreich: Worauf seit 1. 1. 2015 zu achten ist

Das Arbeits- und Sozialrechtsänderungsgesetz 2014 (ASRÄG 2014; BGBl I 2014/94, ausgegeben am 16. 12. 2014) betrifft auch (Konzern-)Arbeitnehmer, die nur vorübergehend in Österreich tätig werden. Ausgehend von einem speziellen Praxisfall, informiere ich in diesem Beitrag kompakt und praxisgerecht über die seit 1. 1. 2015 zu beachtenden "Entsenderegelungen" für diese kurzfristig nach Österreich entsandten ausländischen Konzernarbeitnehmer.