Aus dem Alltag eines Personalchefs

Wann sind ausbezahlte Gleitzeitguthaben in die gesetzliche Abfertigung einzubeziehen?

Mag. Karin Winkler

Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer war vereinbart, dass die am Ende der Gleitzeitperiode bestehenden Gutstunden des Arbeitnehmers generell durch Zeitausgleich abgebaut werden. Aufgrund der Schließung eines Unternehmensstandortes konnte der Arbeitnehmer die Überstunden nicht zur Gänze durch Zeitausgleich abbauen. Aus diesem Grund wurden im letzten Jahr vor Beendigung des Dienstverhältnisses mehrmals Zeitguthaben auch ausgezahlt.

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Artikel-Nr.
PVP 2015/4

29.01.2015
Heft 1/2015
Autor/in
Karin Winkler
Mag. Karin Winkler ist Juristin, WIFI-geprüfte Personalverrechnerin und Personalrechtsberaterin bei der Kanzlei AUDITREU Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
  • Beurteilungen und Checks von Reisekostenabrechnungen,
  • Ordnungsmäßigkeits-Checks von Fahrtenbüchern,
  • Payroll Check, Austrittsoptimierungen (Golden Handshake) sowie
  • Lösung spezieller Bezugsabrechnungsfragen (Ausfallsprinzip, Sachbezüge etc).