Was ändert sich für die Praxis bei der Arbeitszeitaufzeichnung aufgrund der EuGH-Entscheidung?

Jetzt musste er schon wieder entscheiden. Kein arbeitsrechtliches Thema beschäftigt den EuGH öfter als die Auslegung der EU-Arbeitszeitrichtlinie (2003/88/EG). Anlassfall war eine Klage der spanischen Gewerkschaft gegen die Deutsche Bank SAE, der EuGH möge feststellen, dass ein System einzurichten ist, das die von den Mitarbeitern geleisteten täglichen Arbeitszeiten erfasst.