Aus der Internationalen Personalverrechnung

Welche EU-Verordnung gilt? - Die NEUEN Prüf-Checklisten für Praktiker

Mag. Ernst Patka

Seit dem 1. 6. 2012 sind die beiden neuen EU-Verordnungen VO (EG) 883/2004 und VO (EG) 987/2009 nunmehr auch im Verhältnis zu den EWR-Staaten (Island, Liechtenstein und Norwegen) anzuwenden.

Personalisten stehen somit vor der Aufgabe, die richtigen Normen anzuwenden. Mit Hilfe der folgenden Checklisten ist die Zuordnung für Sie ganz leicht!

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Artikel-Nr.
PVP 2012/46

25.07.2012
Heft 7/2012
Autor/in
Ernst Patka

StB Ing. Mag. Ernst Patka, Personalrechtsexperte und Inhaber einer WT-Kanzlei, die auf In-Haus-Schulungen, Wissensvermittlung nach der U.N.I.-Methode (Unterhaltsam & Nachhaltig & Informativ) und Beratungen (Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht) spezialisiert ist. Weiters ist er GPLA Erfolgs-Coach, Payroll- und Unterentlohnungs-Check-Experte; Fachautor, Chefredakteur der "Personalverrechnung für die Praxis"; Vortragender bei ARS, BÖB, Business Circle, WIFI, Dozent an einer FH, zahlreiche Vorträge in WT- und Rechtsanwaltskanzleien sowie in Unternehmen. Sein Motto: „Komplexes einfach erklärt & umgesetzt.” Er betreibt auch einen BLOG zu GPLA- und Personalrechtsthemen unter www.pv-praxiswissen.at.