Die Gleitzeit ist ein beliebtes und weit verbreitetes Instrument zur Flexibilisierung der Arbeitszeit. Doch immer wieder ergeben sich Unklarheiten, wie die im Rahmen der Gleitzeit erworbenen Stundenguthaben abzurechnen sind: In der Praxis für Unsicherheiten sorgen insbesondere die Fragen, wann eine Überstunde anfällt, wann ein Gleitzeitguthaben erworben wird bzw wie die Abgeltung von Zeitguthaben zu erfolgen hat, wenn ein Mitarbeiter während der Gleitzeitperiode ausscheidet.
Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.