Mobbing am Arbeitsplatz - Leitfaden für Arbeitgeber und Arbeitnehmer (Teil 1)

Permanent füttern uns die Medien mit neuen, beängstigenden Statistiken zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz. Fest steht, dass die Zahl der Personen, die angeben, bereits einmal Opfer von Mobbing gewesen zu sein, stetig zunimmt.

Was von so manchem als bloße "Stichelei unter Kollegen" abgetan wird, kann schwere psychische Beeinträchtigungen hervorrufen, den Verlust eines wertvollen Mitarbeiters bedeuten und überdies dem Arbeitgeber, der statt zu reagieren den Dingen seinen Lauf lässt, auch teuer zu stehen kommen.