Zwischen Dienstgeber und Dienstnehmer kommt es in der Praxis immer wieder zu unterschiedlichen Antworten auf die Frage: Besteht ein Anspruch auf Elternteilzeit?
Da der ETZ-Anspruch auch mit einem Kündigungsschutz verbunden ist, ist das Motiv für den Wunsch nach Elternteilzeit nicht immer, mehr Zeit für die Kinderbetreuung zu haben.
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Artikel-Nr.
PVP 2021/54
26.08.2021
Heft 8/2021
Autor/in
Foto: Prof. KommR Leopold Vodicka
StB Ing. Mag. Ernst Patka, Steuerberater und Wirtschaftspädagoge, Experte für Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Beratungen und Seminare nach der U.N.I.-Methode (Unterhaltsam & Nachhaltig & Informativ), GPLB-Erfolgs-Coach, Fachautor, Chefredakteur der PVP - Personalverrechnung für die Praxis. Sein Motto: „Komplexes verständlich & praxisorientiert vermittelt.“ Er betreibt einen BLOG zu Personalrechtsthemen unter
https://www.patka-knowhow.at/blog-aktuell/.
