Altersteilzeit gibt älteren Dienstnehmern die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, und hat 3 Vorteile gegenüber einer "klassischen" Teilzeit:
Der Dienstnehmer hat keine Nachteile
sowohl bei den Sozialleistungen (Unfallrente, Krankengeld und insbesondere bei der späteren Pension) als auchbei der Höhe der späteren Abfertigung undNoch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
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