Das neue Datenschutzrecht wirft in der Praxis immer wieder spezielle Fragen auf. In unregelmäßigen Abständen beantworten wir ausgewählte , an die Redaktion gemailte Anfragen (pvp@lexisnexis.at).
Die folgenden 2 Leseranfragen werden in diesem Beitrag praxisgerecht beantwortet:
Frage ➊: Gibt es eine
gesetzliche Ablauffrist für
Verwarnungen? Wann müssen diese
gelöscht bzw aus dem Personalakt entfernt werden?
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Artikel-Nr.
PVP 2018/33
28.05.2018
Heft 5/2018
Autor/in
Foto: Mitchel B. Good
Mag. Wolfram Hitz ist Vortragender, Unternehmensberater und Autor mit der Spezialisierung auf arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen, Geschäftsführer der Hitz & Schrenk OG. Lehrtätigkeit an der Universität für Weiterbildung Krems sowie an der FHWien der WKW.
Foto: Mag. Pavelka-Denk
Florian Schrenk, BA, LL.M. ist ebenberuflich Lehrender am WIFI Wien und an der Akademie der Steuerberater:innen; Lektor an der FHWien WKW; Co-Herausgeber KomKo – Kommentierte Kollektivverträge (Linde Verlag).
