Mitarbeiterkontrolle ist nicht mit Überwachung gleichzusetzen. Dieses Handbuch arbeitet die Grenzen zwischen erlaubter "Kontrolle" und unerlaubter "Überwachung" praxisorientiert und mithilfe von veranschaulichenden Beispielen heraus.
Aus dem Inhalt:
Aktuelle Rechtsprechung der Gerichte und der DatenschutzbehördeErfordernisse einer rechtmäßigen MitarbeiterkontrolleBerücksichtigung des öffentlichen DienstrechtsRechte des Betriebsrats und der BeschäftigtenNoch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
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