Ob Arbeitskräfteüberlassung, Personalverrechnung, Datenschutz, Compliance oder Social Media: Arbeitsrecht im Konzern ist ein Themenbereich, dem in der Praxis große Bedeutung zukommt. Es zeigt sich, dass Mitarbeitereinsatz - sei es konzernal und/oder international - zunehmend flexibel gestaltet werden sollte. Dieses Buch bietet erstmals einen umfassenden Überblick über die relevanten rechtlichen, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich eines Konzerns. Von einem Expertenteam aus Wirtschaft und Beratung fundiert aufbereitet, wird ein breites Spektrum an Themen behandelt, wie zB Gleichbehandlung, Arbeitskräfteüberlassung, Versetzung, Betriebsrat, internationaler Personaleinsatz, Personalverrechnung, Datenschutz und Social Media. Zahlreiche Praxistipps und Hinweise auf mögliche rechtliche Fallgruben erhöhen den zusätzlichen Nutzen für den Anwender und unterstützen bei der täglichen Arbeit.
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