Der OGH hat dankenswerterweise in seinem Urteil vom 27. 9. 2013, 9 ObA 97/13z, den Streit unter Juristen beendet, ob ein Ausbildungskostenrückersatz nur dann möglich ist, wenn die Aus- oder Fortbildung mit einer Prüfung endet.
In diesem Beitrag bereite ich die Kernaussagen dieses Urteils praxisgerecht auf und ergänze diese um Formulierungsvorschläge für die Praxis.
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Artikel-Nr.
PVP 2013/78
23.12.2013
Heft 12/2013
Autor/in
Foto: Privat
Mag. Karin Winkler ist Juristin, WIFI-geprüfte Personalverrechnerin und Personalrechtsberaterin bei der Kanzlei AUDITREU Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
- Beurteilungen und Checks von Reisekostenabrechnungen,
- Ordnungsmäßigkeits-Checks von Fahrtenbüchern,
- Payroll Check, Austrittsoptimierungen (Golden Handshake) sowie
- Lösung spezieller Bezugsabrechnungsfragen (Ausfallsprinzip, Sachbezüge etc).
