In PVP 2012/31, 116 (Mai-Heft) wurde ausführlich darüber informiert, wie Beendigungsansprüche korrekt zu pfänden sind. In der Beratungspraxis tauchte nun ein Sonderfall auf betreffend eine gerichtliche Lohnpfändung bei einem bereits ausgetretenen Arbeitnehmer, der noch offene Abfertigungsraten ausbezahlt bekommt.
Die Lösung dieses Falles wird im folgenden Beitrag schrittweise und praxisgerecht erklärt.
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Artikel-Nr.
PVP 2012/48
25.07.2012
Heft 7/2012
Autor/in
Foto: Fotostudio Riedler
Renate Gruber ist Personalverrechnungsleiterin in einer Steuerberatungskanzlei; darüber hinaus ist sie als selbständige Bilanzbuchhalterin tätig, FH-Lektorin, langjährige Seminarvortragende, Prüferin bei einem Personalverrechnungslehrgang und Fachautorin.
Foto: Stefan Häusler
Mag. Rainer Kraft ist Jurist und seit mehr als 25 Jahren schwerpunktmäßig im Bereich Arbeitsrecht, Lohnabgaben und Personalverrechnung tätig. Neben seiner Funktion als Geschäftsführer des „Vorlagenportals für Arbeitsrecht und Personalverrechnung“ (www.vorlagenportal.at) ist er Redakteur und Mitgründer der Zeitschrift PVP, Fachbuchautor, Vortragender (ua bei ARS, BMD-Lohnakademie, WIFI) und Lehrbeauftragter an der Fachhochschule der WK Wien.
