Will der Arbeitgeber Arbeitsbedingungen ändern, kann er dies einseitig aber nicht, dann bietet sich als Maßnahme die Änderungskündigung an. Damit verbunden sind abgabenrechtlich die folgenden Fragen zu beantworten:
Unter welchen Voraussetzungen kann eine gesetzliche Abfertigung steuerbegünstigt abgerechnet und ausbezahlt werden?Unter welchen Voraussetzungen kann eine allfällige freiwillige Abfertigung steuerbegünstigt abgerechnet und ausbezahlt werden?Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
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