Die "Corona-Krise" hat Auswirkungen in nahezu sämtlichen Rechtsgebieten. Unter dem Fokus des Arbeitsrechts können dabei Problemstellungen, die dadurch gekennzeichnet sind, dass Arbeitnehmerdaten verarbeitet werden, als separate Kategorie identifiziert werden. Derartige Fragen bilden daher eine Schnittmenge zwischen Arbeitsrecht und Datenschutzrecht. Um sie beantworten zu können, ist somit ein Blick auf beide Rechtsgebiete erforderlich.
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