Der neue Rechtsanspruch auf einen Papamonat stellt auch im Bereich der Personalverrechnung Neuland dar. Der nachstehende zweiteilige Artikel gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen im Zusammenhang mit dieser familienpolitischen Maßnahme. Im ersten Teil werden ua Fragen zum frühestmöglichen Beginn und zum spätestmöglichen Ende des Papamonats sowie zu den Mitteilungspflichten des Arbeitnehmers beantwortet. Weitere Fragen werden in der kommenden ARD-Ausgabe erörtert.
Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.
