Immer häufiger kommt in der Praxis die Situation vor, dass ein Dienstnehmer unmittelbar nach der Dienstreise am Reiseort auch private Zeiten (zB Urlaub) verbringt.
Kann der Dienstgeber dem Dienstnehmer den Rückflug (nach dem Urlaub) abgabenfrei vergüten?Kann der Dienstnehmer abgabenfreie Taggelder bis zur tatsächlichen Rückkehr in seine Wohnung lukrieren?Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
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