Eine geringfügig beschäftigte Aushilfskraft wird krank ➜ Der Dienstgeber sucht Antworten auf die folgenden Fragen:
Hat die Aushilfskraft gegenüber dem Dienstgeber einen Entgeltfortzahlungsanspruch?Wenn ja, wie lange muss der Dienstgeber das Entgelt weiter zahlen?Praxisgerechte Antworten auf diese Fragen erhalten Sie in diesem Beitrag.
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