Thema - Arbeitsrecht

Entlassung wegen grober Ehrenbeleidigung - Judikaturübersicht

Mag. Bettina Sabara

Kommt es zwischen Arbeitskollegen bzw zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu groben Beleidigungen und Beschimpfungen, stellt sich die Frage, ob dieses gravierende Fehlverhalten eine Entlassung des beleidigenden Arbeitnehmers rechtfertigt. Der folgende Beitrag erläutert zunächst kurz die Tatbestandsvoraussetzungen des Entlassungsgrundes der groben Ehrenbeleidigung bzw erheblichen Ehrverletzung. Abschließend wird anhand einer Judikaturübersicht gezeigt, in welchen Fällen eine Entlassung gerechtfertigt war und in welchen nicht.

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Artikel-Nr.
ARD 6737/4/2021

25.02.2021
Heft 6737/2021
Autor/in
Bettina Sabara

Mag. Bettina Sabara ist als Redakteurin in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht sowie Personalverrechnung tätig und war lange Jahre hindurch beim ARD-Fragekasten im Einsatz. Sie hat auch Fachbücher verfasst und an der Erstellung zahlreicher Lexis Briefings für Lexis 360® Personalrecht mitgewirkt.

Publikationen (Auswahl):
Ein Kind kommt (5. Auflage 2020); Betriebsrat und Arbeitgeber (2. Auflage 2012).