Arbeitsrecht / Judikatur / Allgemeines Arbeitsrecht

EuGH: Zulässige Verjährungsfrist bei Unterentlohnung

Bearbeiterinnen: Bettina Sabara / Barbara Tuma

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EuGH 10. 2. 2022, C-219/20, Bezirkshauptmannschaft Hartberg-Fürstenfeld

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Artikel-Nr.
RdW 2022/348

17.06.2022
Heft 6/2022