Die Rsp beschäftigte sich bisher relativ wenig mit Diskriminierungen und deren Folgen in Bereichen außerhalb der Arbeitswelt. Es ist möglicherweise noch nicht in das allgemeine Bewusstsein vorgedrungen, dass der (europäische) Gesetzgeber Diskriminierungen auch im Zivilbereich untersagt. Der vorliegende Beitrag soll daher überblicksweise die wesentlichen Grundlagen, Rechtsschutzmöglichkeiten und ausgewählte Fallgruppen des zivilrechtlichen Gleichbehandlungsgebots im GlBG darstellen.
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Artikel-Nr.
Zak 2020/491
09.09.2020
Heft 15/2020
Autor/in
Foto: sn/neumayr.cc
Mag.a Magdalena Fuchs ist Studienassistentin am Fachbereich Privatrecht an der Universität Salzburg.
Foto: Damien Devotta
Mag. Benedikt R. K. Hiebl, LLB. oec. ist Universitäts-Assistent am Fachbereich Privatrecht an der Universität Salzburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte liegen vor allem im Bereich des Familien- und IT-Rechts.
Bisherige Publikationen:
Mischunterhalt in der jüngeren Rechtsprechung – Bemessungsmethoden des OGH, iFamZ 2018, 68; Die Leistungen nach dem StudFG und ihre Auswirkungen auf die Bemessung des Kindesunterhalts, iFamZ 2019, 156; Was ist nun mit dem Familienbonus Plus? iFamZ 2020, 7.
