Die schönste Zeit des Jahres naht und Vorfreude kommt auf. Doch das Schicksal meint es nicht gut mit dem Arbeitnehmer, er wird krank. Kann der Arbeitnehmer vom Urlaub zurücktreten, wenn er oder ein naher Angehöriger vor dem Urlaub erkrankt? Unterbricht ein Pflegebedarfsfall auch den Urlaub?
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Artikel-Nr.
PVP 2013/40
26.06.2013
Heft 6/2013
Autor/in
Foto: Irene Rohrmoser
Mag. Tina Dangl ist Juristin, geprüfte Personalverrechnerin, ausgebildete Kindergarten- und Hortpädagogin, Personalrechtsexpertin (Mitgestalterin des PV-BLOG: www.pv-praxiswissen.at), Vortragende (WIFI, ARS, Business Circle, Forum Verlag und bei In-Haus-Schulungen), Steuerberater-Berufsanwärterin und war Kanzleileiterin der auf In-Haus-Schulungen, Wissensvermittlung (nach der U.N.I-Methode; Unterhaltsam, Nachhaltig, Informativ) und Beratungen (Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht) spezialisierten Kanzlei Mag. Ernst Patka.
