Kronberger/Kraft, Wann ist der Arztbesuch eine bezahlte Freistellung vom Dienst?, PVP 2018/26 und PVP 2018/36

In ihrem zweiteiligen Beitrag erörtern die Autoren die in der Unternehmenspraxis oftmals strittige Frage, ob und in welchem Ausmaß Arbeitnehmer Arztbesuche, Therapietermine, Zahnbehandlungen udgl während der Arbeitszeit vom Arbeitgeber bezahlt - dh unter Fortzahlung der Bezüge - wahrnehmen dürfen. Neben einer Übersicht über die rechtlichen Grundlagen und über die wesentlichen Grundsätze rund um den Arztbesuch wird insbesondere die "Wegzeitproblematik" anhand mehrerer, konkreter Fallbeispiele erläutert. Für die oftmals thematisierte Frage, ob die Wegzeit auch dann als bezahlte Arbeitszeit zu qualifizieren ist, wenn der Arbeitnehmer direkt von zu Hause zum Arzt (oder umgekehrt) fährt, sehen die Autoren eine sachgerechte Lösung darin, die Unterscheidung daran zu knüpfen, ob Direktfahrten zwischen Wohnung und Arzt dienstliche Gründe haben oder auf einem freien Willensentschluss des Arbeitnehmers beruhen. Von entscheidender Bedeutung sei insbesondere, ob es dem Arbeitnehmer möglich gewesen wäre, den Arbeitsplatz/Betrieb innerhalb der Arbeitszeit vor bzw nach dem Arztbesuch aufzusuchen.