Arbeitsrecht / Judikatur / Allgemeines Arbeitsrecht

Kündigung nach verweigerter COVID-19-Impfung - keine Motivkündigung

Bearbeiterin: Barbara Lass-Könczöl

§

ArbVG: § 105 Abs 3 Z 1 lit i

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OGH 16. 12. 2022, 8 ObA 78/22m

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Artikel-Nr.

RdW 2023/204

13.04.2023
Heft 4/2023