Im BGBl verlautbart wurden das Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015 (BGBl I 2015/152, ausgegeben am 28. 12. 2015) und das Bundesgesetz, mit dem das Mutterschutzgesetz und das Väterkarenzgesetz geändert wurden (BGBl I 2015/149, ausgegeben am 28. 12. 2015).
Der folgende Beitrag fasst die für Personalisten wichtigsten Neuerungen 2016 praxisgerecht zusammen.
Login
Noch keine Zugangsdaten?
Gratis registrieren und 30 Tage testen.
Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.
Passwort vergessen?
Artikel-Nr.
PVP 2016/2
27.01.2016
Heft 1/2016
Autor/in
Foto: Prof. KommR Leopold Vodicka
StB Ing. Mag. Ernst Patka, Steuerberater und Wirtschaftspädagoge, Experte für Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Beratungen und Seminare nach der U.N.I.-Methode (Unterhaltsam & Nachhaltig & Informativ), GPLB-Erfolgs-Coach, Fachautor, Chefredakteur der PVP - Personalverrechnung für die Praxis. Sein Motto: „Komplexes verständlich & praxisorientiert vermittelt.“ Er betreibt einen BLOG zu Personalrechtsthemen unter
https://www.patka-knowhow.at/blog-aktuell/.
