Die Lebenserwartung der Menschen steigt stetig und damit steigt auch der Bedarf an Pflege. Der Gesetzgeber hat diese geänderten Rahmenbedingungen erkannt und eine neue Möglichkeit geschaffen, Pflegekarenz bzw -teilzeit zu vereinbaren.
Die Pflegekarenz bzw -teilzeit ist nicht für die dauerhafte Übernahme der Pflege gedacht. Ziel der Pflegekarenz bzw der Pflegeteilzeit ist es, dem Arbeitnehmer einen "Zeit-Puffer" anzubieten, insbesondere bei plötzlich auftretendem Pflegebedarf eines nahen Angehörigen oder zur Entlastung einer pflegenden Person. Innerhalb dieses "Zeit-Puffers", in dem der betroffene Arbeitnehmer seine Arbeitszeit teilweise oder zur Gänze vermindert, hat er die Möglichkeit, die Pflegesituation (neu) zu organisieren.
Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.
