Arbeitsrecht / Judikatur / Allgemeines Arbeitsrecht

Schriftliche Ausfertigung der mündlichen Kündigung mit "Einvernehmliche Lösung" betitelt - Rechtsfolge?

Bearbeiterin: Barbara Lass-Könczöl

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Artikel-Nr.
RdW 2022/345

17.06.2022
Heft 6/2022