In diesem Artikel beantworte ich ua praxisbezogen die folgenden Fragen:
Was ist ein Kollektivvertrag? Welcher Kollektivvertrag ist bei meinen Mitarbeitern anzuwenden?Was bedeutet das Günstigkeitsprinzip?Wie gehe ich bei einer Einstufung vor?Wie stufe ich bei unterschiedlichen Tätigkeiten korrekt ein?Welchen Einfluss haben Vordienstzeiten?Welche Arten von Entgelterhöhungen kann der Kollektivvertrag vorsehen?Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
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