Rechtsprechung / Arbeitsrecht

Soziale Gestaltungspflicht des Arbeitgebers bei Kündigung nach Umstrukturierung

Bearbeiterin: Bettina Sabara

§

ArbVG: § 105 Abs 3 Z 2

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OLG Wien 23. 8. 2017, 9 Ra 13/17y

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Artikel-Nr.

ARD 6576/5/2017

30.11.2017
Heft 6576/2017