Studie zur Erwartungshaltung an Bewerber

Der Frage, welche Anforderungen der österreichische Arbeitsmarkt an Beschäftigte stellt, ist das Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche (https://wiiw.ac.at/) in einer großen Studie nachgegangen. Dazu wurden 1,5 Millionen Stelleninserate analysiert, die zwischen 2008 und 2019 auf karriere.at veröffentlicht wurden. Das Ergebnis zeigt, dass Österreichs Arbeitgeber va Bewerber mit formalem Bildungsabschluss, digitalen Fähigkeiten und Berufserfahrung wollen. Im Jahr 2008 etwa wurden allgemeine oder spezifische IT-Kenntnisse bzw digitale Fähigkeiten in 15 % der Inserate verlangt, 2019 bereits in 40 % der offenen Stellen. Zu weiteren Details der Studie siehe unter https://www.karriere.at/blog/gefragte-faehigkeiten-jobsuche.html