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Übersicht über die unterschiedlichen arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen zwischen Jugendlichen und Erwachsenen

Der in ARD 6439/6/2015 erschienene Beitrag Sabara, „Jugendliche Arbeitnehmer und Lehrlinge: arbeitszeitrechtliche Besonderheiten“ gibt einen Überblick über die wichtigsten arbeitszeitrechtlichen Sonderbestimmungen, die im Fall der Beschäftigung Jugendlicher, die in einem Dienstverhältnis, Lehrverhältnis oder sonstigen Ausbildungsverhältnis stehen, zu berücksichtigen sind. Als Jugendliche iSd KJBG gelten Personen, die das 15. Lebensjahr und die allgemeine Schulpflicht vollendet haben, bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres (= bis zum 18. Geburtstag).

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Artikel-Nr.
ARD_digitalOnly 2015/4

12.03.2015
Heft 1/2015