Der Dienstnehmer ändert sein Beschäftigungsausmaß von Vollzeit auf Teilzeit. Die hierbei in der Praxis häufig gestellte Frage lautet: "Wie sind offene Urlaubsansprüche bei dieser Änderung des Beschäftigungsausmaßes zu behandeln?"
In dieser 2-teiligen Artikelserie informieren wir Sie praxisorientiert über
jene
Grundzüge des
Urlaubsrechts, die Praktiker unbedingt kennen sollten (= Teil 1 in
PVP 2019/76, 313, November-Heft), und
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Artikel-Nr.
PVP 2019/82
23.12.2019
Heft 12/2019
Autor/in
Foto: Erwin Rachbauer Photographie
Sarah Passegger ist akkreditierte Personalverrechnerin und Inhaberin von PVconsulting Passegger e.U. (www.pvconsulting.at). Sie ist Mitglied der Prüfungskommission für Personalverrechnung, Fachautorin und Vortragende für Personalverrechnung.
Foto: Fotografie Monika Aigner
Michael Passegger ist akkreditierter Personalverrechner und Mitgründer von PVconsulting Passegger e.U. (www.pvconsulting.at). Er ist Vortragender für Personalverrechnung, Fachtrainer für Personaldienstleistung und Fachautor.