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Wiedereingliederungs-Teilzeit nach langem Krankenstand

RA Mag. Kristina Silberbauer

Im österreichischen Arbeitsrecht kann ein Dienstnehmer derzeit nur entweder voll arbeitsfähig oder wegen Krankheit gänzlich an der Dienstleistung verhindert sein - dazwischen gibt es nichts. Das stellt Personen auf dem Weg der Genesung (und ihren behandelnden Arzt) vor die oft schwierige Entscheidung: Wann ist der richtige Zeitpunkt, wieder voll arbeiten zu gehen?

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Artikel-Nr.
PVP 2016/68

27.10.2016
Heft 10/2016
Autor/in
Kristina Silberbauer

Mag. Kristina Silberbauer ist selbstständige Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Sie berät vor allem mittlere und große Unternehmen in allen Belangen des Arbeitsrechts und vertritt sie vor den Arbeits- und Sozialgerichten österreichweit. Sie hält zahlreiche Fachseminare und publiziert regelmäßig in der Tageszeitung „Der Standard“.