Dr. Magdalena Gilhofer-Lenglinger ist Associate bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH im Bereich Arbeitsrecht. Zuvor war sie als Universitätsassistentin am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien sowie als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Evidenzbüro des Obersten Gerichtshofes tätig. Magdalena Gilhofer-Lenglinger promovierte zum Thema „Die Arbeitnehmerbindung im Spannungsverhältnis zwischen Arbeitnehmerfreizügigkeit und Honorierung der Betriebstreue“ mit Auszeichnung. Neben Publikationen im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts ist sie in diesem Gebiet auch regelmäßig als Vortragende tätig, etwa als Lehrende im LL.M Arbeitsrecht der Universität Wien.
