Verena Vinzenz
Lexis Briefings
Allgemeine Ordnungsvorschriften
(Verhaltenspflichten)
Arbeitslosengeld
(Beendigungsphase - Sonstiges)
Auflösungsabgabe - bis 31. 12. 2019
(Beendigungsphase - Sonstiges)
Behinderte Arbeitnehmer - arbeitsrechtliche Besonderheiten
(Beschäftigungsverhältnisse)
Behinderte Arbeitnehmer - Beschäftigungspflicht und Ausgleichstaxe
(Beschäftigungsverhältnisse)
Behinderte Arbeitnehmer - Schutz vor Diskriminierung
(Beschäftigungsverhältnisse)
Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen - KJBG
(Bis zum Dienstantritt)
Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz
(Verhaltenspflichten)
Diskriminierung
(Verhaltenspflichten)
Diskriminierung - Belästigung
(Verhaltenspflichten)
Einkommensbericht - Gehaltsoffenlegung
(Verhaltenspflichten)
Entlassung Angestellte - Dienstverhinderung über eine erhebliche Zeit
(Beendigungsarten)
Entlassung Angestellte - Untreue
(Beendigungsarten)
Entlassung Angestellte – Dienstunfähigkeit
(Beendigungsarten)
Entlassung Angestellte – Verstoß Konkurrenzverbot
(Beendigungsarten)
Entlassung Angestellte – Vertrauensunwürdigkeit
(Beendigungsarten)
Entlassung Angestellte – Vorteilsannahme
(Beendigungsarten)
Entlassung Arbeiter - Arbeitsunfähigkeit
(Beendigungsarten)
Entlassung Arbeiter - Gefängnis
(Beendigungsarten)
Entlassung Arbeiter - Irreführung bei Vertragsabschluss
(Beendigungsarten)
Entlassung Arbeiter - Trunksucht
(Beendigungsarten)
Entlassung Arbeiter – Konkurrenzierendes Verhalten
(Beendigungsarten)
Entlassung Arbeiter – Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
(Beendigungsarten)
Entlassung Arbeiter – Vertrauensunwürdigkeit
(Beendigungsarten)
Geschäftsfähigkeit im Arbeitsvertragsrecht
(Bis zum Dienstantritt)
Gleichbehandlung - Behinderte
(Verhaltenspflichten)
Gleichbehandlung - Grundsätzliches
(Verhaltenspflichten)
Lohn & Gehalt
(Entgelt: Anspruch & Abrechnung)
Präsenzdienst und Zivildienst - Kündigungs- und Entlassungsschutz
(Dienstverhinderung)
Rücktritt vor Dienstantritt
(Bis zum Dienstantritt)
Schriftform
(Meldungen & Verpflichtungen)
Streik
(Dienstverhinderung)
Verletzung Gleichbehandlungsgebot - Rechtsfolgen
(Verhaltenspflichten)